Политика в области ПСР

ПОЛИТИКА ОАО «СИБИРСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»

В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ «РОСАТОМ»

Политика ОАО «СХК» в области развития Производственной системы «Росатом» (ПСР) – один из основных элементов достижения и в дальнейшем поддержания комбинатом уровня  высокотехнологичного и конкурентоспособного предприятия атомной энергетики.

Политика направлена на создание в ОАО «СХК» высокого уровня производственных отношений, где весь персонал сознает свое предназначение, свой личный вклад в достижение общих целей комбината.

ЦЕЛЬ ОАО «СХК» В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПСР:

Повышение эффективности производственной деятельности ОАО «СХК», основанной на принципах непрерывных улучшений, с максимальной вовлеченностью всех работников комбината в процесс системного выявления и сокращения всех видов потерь.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОАО «СХК» В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПСР:

·      Повышение эффективности производства и конкурентоспособности продукции на мировом рынке.

·      Формирование высокой корпоративной культуры.

·      Обеспечение безопасного производства работ.

·      Обеспечение непрерывного процесса обучения персонала методам и инструментам ПСР.

·      Улучшение организации и условий труда.

·      Оптимизация всех видов затрат.

·      Повышение производительности труда.

·      Совершенствование системы мотивации персонала.

·      Формирование у каждого работника комбината навыков выявления и устранения всех видов потерь на рабочем месте.

·      Развитие способностей работников самостоятельно решать проблемы и совершенствовать рабочие места.

·      Повышение эффективности работы оборудования.

·      Визуализация достижений комбината и предприятий отрасли в области ПСР.

Весь персонал ОАО «СХК» обеспечивает реализацию Политики в области развития ПСР.

Руководство ОАО «СХК» берет на себя ответственность за реализацию Политики в области развития ПСР.