Поделиться:


Объявлены лауреаты корпоративной премии Топливной компании «ТВЭЛ»

организовавшие новые производства и добившиеся достижений в финансово-экономической деятельности, в совершенствовании корпоративного управления и т.д. В этом году к традиционным номинациям прибавилась новая — «Лучшее бизнес-решение по развитию предпринимательства в ЗАТО».Присуждение корпоративной премии является своеобразным итогом достижений конструкторов, технологов, инженеров и других специалистов ТК «ТВЭЛ», признанием значимости их таланта и целеустремленности. Вместе с дипломами, вручаются денежные премии и нагрудные знаки. Размер премии зависит от степени диплома.

В этом году дипломами 1-ой степени и денежными премиями были награждены: - Авторский коллектив работников ОАО «НЗХК» за «Разработку технологии производства мишеней для наработки изотопа Молибден-99» в номинации «Лучшее инженерно-технологическое решение»; - Авторский коллектив работников ЗАО «ОКБ-Н.Новгород» за работу «Надкритическая газовая центрифуга (ГЦ 9-го поколения)» в номинации «Лучшая опытно-конструкторская разработка»;- Авторский коллектив работников ОАО «МСЗ» за работу «Создание производства U-Gd таблеток и твэлов в корпусе 274» в номинации «Лучшая разработка по созданию нового производства» / «Лучшее решение в области реконструкции и строительства»; - Авторский коллектив работников ОАО «АЭХК» за работу «Переход уранового производства ОАО «АЭХК» на беззаводскую систему управления» в номинации «Лучшая работа в области управления»;Поощрительные премии в номинации «Лучшее бизнес решение по развитию предпринимательства в ЗАТО» были вручены работнику ОАО «ПО ЭХЗ» Ивану Погуляеву за работу «Строительно-отделочная компания «Аттика» и инженеру штаба ГО и ЧС ОАО «НЗХК» Андрею Агеенко за работу «Скрытый резерв (пожарная безопасность)».Дипломами 2-ой и 3-ой степени и денежными премиями также награждены авторские коллективы ОАО «СХК», ОАО «ПО «ЭХЗ», ОАО «ЧМЗ», ООО «ННКЦ» и ряда других предприятий, на которых сумели реализовать инновационные проекты и доказать их эффективность. В целом лауреатами корпоративной премии ТК «ТВЭЛ» стало более 50 сотрудников.Президент ОАО «ТВЭЛ» Юрий Оленин отметил, что проведение конкурса корпоративной премии и сама церемония награждения являются публичным признанием ценности труда технологов, конструкторов и инженеров Топливной компании, а также хорошим стимулом к созданию новых разработок и инновационных технологий.