Поделиться:


Росатом делает ставку на вовлеченность сотрудников

крупных предприятий Госкорпорации, всего было опрошено 39300 человек, в исследовании участвовали все категории сотрудников — от рабочих до топ-менеджеров. По словам Сергея Кириенко, положительную динамику нужно оценивать как отклик на работу по масштабному информированию сотрудников о стратегических инициативах Госкорпорации и внедрении новых управленческих механизмов. «Вовлеченность сотрудников Росатома в общее дело — залог нашего лидерства», подчеркнул он.