Поделиться:


Молодежный конкурс «Инновационный лидер атомной отрасли»

Целью проведения конкурса и присуждения премий молодым работникам атомной отрасли, проявившим активность в области разработки и внедрения инновационных проектов, является стимулирование инновационной активности, внедрение проектной культуры в решении научных и инновационныхзадач.

К участию в конкурсе приглашаются молодые работники организаций атомной отрасли в возрасте до 35 лет, участвующие в разработке и реализации инновационных проектов.

Заявка в конкурс подается официальным письмом организации о выдвижении соискателя для участия в конкурсе. Заявка на участие, анкета соискателя и презентация (по установленному формату) направляются в отраслевую конкурсную комиссию.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа. В ходе первого этапа (заочного) Конкурсная комиссия проводит экспертизу и оценку поступивших на конкурс материалов.

Критерии оценки заявок:
Результаты в разработке и внедрении проектов, ведении исследований;
Качество предложенного инновационного проекта, в том числе:
Реализуемость
Эффект
Научно-техническая обоснованность
Стратегия реализации.
По итогам первого этапа отбираются 35 проектов (заявок), которые на втором этапе конкурса рассматриваются в формате очной презентации и защиты.

По результатам конкурса присуждается 20 основных премий и 15 поощрительных.

Основная премия конкурса составляет — 200 тыс. руб. Поощрительная — 55 тыс. руб. (размер премии устанавливается ежегодно приказами Госкорпорации «Росатом»).

Документы и форма заявки на сайте