На СХК подвели итоги конкурса «Лучший молодой работник предприятия»

Подробности

Опубликовано 08.08.2016 19:40

Просмотров: 1086

Общественное молодежное объединение АО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») определило победителей конкурсов «Лучший молодой работник подразделения» и «Лучший молодой работник СХК», в которых участвовало 108 человек. Специальную комиссию конкурса возглавил заместитель генерального директора по управлению персоналом Александр Бейгель. По решению комиссии абсолютными победителями конкурса по итогам года среди руководителей, специалистов, служащих признан начальник участка вакуумных испытаний завода разделения изотопов Егор Клевцов, среди рабочих победил литейщик-прессовщик химико-металлургического завода Андрей Бердников.

Организаторы конкурса также отметили профессиональные заслуги лучших молодых работников подразделений среди руководителей, специалистов и служащих: инженера отдела физзащиты объектов и спецпродукции Евгения Марамзина, инженера сублиматного завода Ивана Гайдая, инженера ЦЗЛ Анны Герасименко, инженера радиохимического завода Михаила Уткина, специалиста химико-металлургического завода Андрея Куликовского.

На вершине профессионального Олимпа среди рабочих лучшими стали: вакуумщик завода разделения изотопов Андрей Фламинг, аппаратчик радиохимического завода Андрей Цымляков, аппаратчик сублиматного завода Андрей Медведев, дозиметрист отдела радиационной безопасности Клим Коломойченко, инженер ЦЗЛ Филипкова Ирина.

Председатель ОМО СХК Тимофей Ермаков, отметил, что для кадровой политики комбината конкурс «Лучший молодой работник» стратегически важен, поскольку мотивируют сотрудников к новым достижениям.

Напомним, что конкурс на звание «Лучший молодой работник подразделения» и «Лучший молодой работник СХК» проводится в рамках реализации Политики предприятия в области работы с молодежью. Деятельность участников оценивалась по таким критериям, как участие в конкурсах профессионального мастерства, повышение профессиональных навыков, корпоративных компетенций и общеобразовательного уровня, участие в процессе постоянного совершенствования, наставничество и общественная активность.

Отметка о победе в конкурсе остается в трудовой книжке победителей. Им также вручается диплом и корпоративный подарок. В прошлом году победителями конкурса в номинации среди руководителей, специалистов и служащих был признан инженер-технолог сублиматного завода СХК Степан Пименов, среди рабочих - аппаратчик сублиматного завода СХК Дмитрий Филатов.