СХК стал участником региональной акции «Неделя с работодателем»
- Подробности
- Опубликовано 23.10.2023 14:10
- Просмотров: 357
В Учебно-тренировочном и информационном центре (УТИЦ) Сибирского химического комбината (АО «СХК», входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») 18 октября 2023 года состоялся профориентационный урок для девятиклассников СОШ №83 Северска. Мероприятие проведено совместно с Северским промышленным колледжем в рамках «Единого дня открытых дверей», направленного на реализацию на территории Томской области федерального проекта «Профессиионалитет».
Руководитель проекта по взаимодействию с образовательными учреждениями АО «СХК» Иван Филатов рассказал школьникам об истории атомной энергетики в России и в мире, о преимуществах и перспективах развития атомной отрасли и Сибирского химического комбината. Он также сообщил, что на предприятии открыты вакансии лаборантов, электромонтеров, слесарей, инженеров-технологов и аппаратчиков по переработке, разделению и отчистке химических соединений металлов.
После урока начальник УТИЦ Егор Клевцов провел старшеклассникам обзорную экскурсию по аудиториям и лабораториям Учебно-тренировочного информационного центра СХК, где будущие работники комбината будут отрабатывать практические навыки, в числе которых такие, как ремонт трубопроводов, сборка и наладка роторного оборудования, техобслуживание и ремонт оборудования КИПиА и другие. Старшеклассникам показали, где будет установлен полномасштабный тренажер для подготовки эксплуатационного персонала опытно-демонстрационного энергокомплекса.
Второй внеклассный урок для девятиклассников состоялся на учебной площадке Северского промышленного колледжа (СПК). «Посещение СПК включено в программу знакомства с атомной энергетикой и СХК не случайно, - пояснил Иван Филатов. – Большинство учащихся 9 класса ориентированы на поступление именно в колледж для продолжения учебы и получения рабочей специальности. Для них было крайне важно узнать, каким профессиям обучают в СПК».
В 2023 году АО «СХК» планирует трудоустроить около 40 выпускников средне-специальных и высших учебных заведений.
Для справки:
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузов, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.
