Участники Лидер-форума Топливной компании «Идеи, меняющие мир» нашли решения для производственных задач СХК

Подробности

Опубликовано 08.12.2015 15:47

Просмотров: 5356

В Северске завершил работу Лидер-форум Топливной компании «Идеи, меняющие мир», проводившийся в 01 по 04 декабря на базе АО «Сибирский химический комбинат». Руководство предприятия сформулировало для участников форума девять реальных производственных задач. «От вас мы ждем новых идей для реализации наших прорывных проектов», - напутствовал инженеров в первый день форума генеральный директор АО «СХК» Сергей Точилин.

За четыре дня Лидер-форума инженеры Топливной компании «ТВЭЛ» освоили основы теории решения изобретательских задач (ТРИЗ), посетили радиохимический, сублиматный заводы и завод разделения изотопов СХК, чтобы конкретнее разобраться в существующих производственных проблемах. В финальный день мероприятия состоялась защита выработанных группами решений для поставленных задач.
Как отметил председатель жюри Лидер-форума, заместитель генерального директора по операционной деятельности, директор по производству Николай Шинкаркин, темы, предложенные командам, только на первый взгляд просты. «Но половина этих тем не решена уже несколько десятилетий в нашей атомной отрасли, - сказал он на закрытии форума. - Вам удалось посмотреть на проблемы под другим углом зрения. Некоторые из идей мы берем на вооружение».

Руководитель НОУ «Академия ТРИЗ», член Международной Ассоциации ТРИЗ Петр Павел Сурков так же высоко оценил результаты работы участников форума. «У наших инженеров было всего два дня на освоение методологии, один день был отведен на посещение производства и всего один день - на решение задач. То, что они сделали, можно без преувеличения назвать подвигом инженерной мысли», - подытожил он четырехдневный интеллектуальный марафон.

Директор завода разделения изотопов Роман Мазур сформулировал для участников форума четыре задачи. «Те решения, которые сегодня прозвучали, меня устраивают на сто процентов! – сообщил он по итогам защиты проектов. - Я понимаю, что эти задачи надо было решать именно так. Для меня очень важен тот факт, что это не только мнение инженеров и специалистов завода разделения изотопов, теперь оно еще подкреплено мнением ведущих инженеров Топливной компании».

Заместитель генерального директора по управлению персоналом АО «СХК» Александр Бейгель согласен с коллегой. На церемонии вручения сертификатов об участии в Лидер-форуме «Идеи, меняющие мир», он поблагодарил инженеров за недюжинный талант и глубину познания предмета. «Практически все поставленные задачи решены, найдены интересные решения, причем, решения простые и дешевые, что, в общем-то, сегодня немаловажно», - подчеркнул Александр Бейгель.

На основе предложений участников Лидер-форума будет подготовлен план мероприятий по их реализации на заводах СХК.

В заключительном в 2015 году Лидер-форуме молодых инженеров Топливной компании «Идеи, меняющие мир» приняли участие более 30 работников с двенадцати предприятий АО «ТВЭЛ»: АО «ПО ЭХЗ», ООО «УЗГЦ», ПАО «НЗХК», АО «УЭХК», АО «АЭХК», АО «ЧМЗ», АО «ВНИИНМ», АО «СХК», АО «ЦПТИ», ПАО «МСЗ», ПАО «КМЗ», АО «МЗП».

Главная цель проведения Лидер-форумов - формирование коллективного интеллектуального капитала инженеров-лидеров, профессионализм и лидерский потенциал которых выведут на новый качественный уровень предприятия Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» и обеспечат конкурентоспособность на мировом рынке ядерного топлива.

фото с мероприятия

* * *