-
О предприятии
-
Топливная компания ТВЭЛ
- История СХК
- Проект "Прорыв"
- Миссия комбината
- Политика компании ТВЭЛ
-
Политика предприятия
- Политика качества
- Политика в области безопасности цепи поставок
- Экологическая политика
- Политика в области ПСР
- Политика в области экспортного контроля
- Политика в области охраны здоровья и безопасности труда
- Заявление о политике в области промышленной безопасности
- Энергетическая политика
- Специальная оценка условий труда
- Политика АО «СХК» по обработке персональных данных
- Структура комбината
- Противодействие коррупции
- Режимные ограничения
- Банковские реквизиты
- Раскрытие информации
- Экологические отчеты
- Конкурс благотворительных проектов
- Фирменный стиль
- Устойчивое развитие
- Политика компании ТВЭЛ
-
Топливная компания ТВЭЛ
-
Продукция
-
Пресс-центр
- Поставщикам
-
Раскрытие
информации -
Коммерческие
предложения - Контакты
- Вакансии
СХК продолжает подбор персонала для работы на энергокомлексе замкнутого топливного цикла
- Подробности
- Опубликовано 17.02.2017 11:06
- Просмотров: 1108
На начало 2017 года численность персонала опытно-демонстрационного энергокомплекса (ОДЭК), создающегося в рамках отраслевого инновационного проекта «Прорыв» на площадке АО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») достигла 131 человека. Об этом сообщил заместитель генерального директора АО «СХК» по проекту «Прорыв» - руководитель дирекции ОДЭК Алексей Векенцев.
В 2016 году комбинатом пройдены все необходимые процедуры по утверждению организационной структуры и штатного расписания ОДЭК, начат подбор кадров. Среди первых специалистов, принятых в дирекцию, сотрудники управления капитального строительства, отдела строительного контроля, производственно-технического отдела, планово-сметного отдела, отдела комплектации оборудованием и другие. Создана также технологическая служба по созданию плотного топлива, возглавляемая Дмитрием Зозулей. В дирекции ОДЭК уже работают сотрудники службы инженерной поддержки проекта по созданию реакторной установки «БРЕСТ-ОД-300» и технологической службы проекта по созданию производства по переработке отработавшего ядерного топлива (ОЯТ).
«Продолжая строительство, мы уже думаем о будущей эксплуатации объекта», - рассказал Алексей Векенцев. - В основном стараемся брать кадры внутри комбината. Об их дополнительном обучении и переподготовке у СХК есть договоренность с Северским технологическим институтом НИЯУ МИФИ».
Госкорпорация «Росатом» реализует на Сибирском химическом комбинате амбициозный проект «Прорыв», направленный на создание новой технологической платформы атомной отрасли с замкнутым ядерным топливным циклом и решение проблем отработанного ядерного топлива и РАО. Результатом проекта должно стать создание конкурентоспособного продукта, который сможет обеспечить лидерство российских технологий в мировой атомной энергетике. Одним из направлений проекта является строительство опытно-демонстрационного энергетического комплекса в составе реакторной установки «БРЕСТ-ОД-300» с пристанционным ядерным топливным циклом и комплекс по производству смешанного уран-плутониевого (нитридного) топлива для реакторов на быстрых нейтронах.
