-
О предприятии
-
Топливная компания ТВЭЛ
- История СХК
- Проект "Прорыв"
- Миссия комбината
- Политика компании ТВЭЛ
-
Политика предприятия
- Политика качества
- Политика в области безопасности цепи поставок
- Экологическая политика
- Политика в области ПСР
- Политика в области экспортного контроля
- Политика в области охраны здоровья и безопасности труда
- Заявление о политике в области промышленной безопасности
- Энергетическая политика
- Специальная оценка условий труда
- Политика АО «СХК» по обработке персональных данных
- Структура комбината
- Противодействие коррупции
- Режимные ограничения
- Банковские реквизиты
- Раскрытие информации
- Экологические отчеты
- Конкурс благотворительных проектов
- Фирменный стиль
- Устойчивое развитие
- Политика компании ТВЭЛ
-
Топливная компания ТВЭЛ
-
Продукция
-
Пресс-центр
- Поставщикам
-
Раскрытие
информации -
Коммерческие
предложения - Контакты
- Вакансии
На СХК обсудили механизмы взаимодействия СТИ НИЯУ «МИФИ» и топливной компании «ТВЭЛ»
- Подробности
- Опубликовано 05.08.2019 13:40
- Просмотров: 829
На Сибирском химическом комбинате (АО «СХК»; входит в топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») состоялось совещание совместной рабочей группы с участием руководителя офиса управления изменениями и корпоративной культурой АО «ТВЭЛ» Натальи Слатвинской.
В состав рабочей группы также вошли представители АО «ТВЭЛ», АО «СХК», АО «ЦПТИ» и профильного вуза — Научно-исследовательского ядерного университета «МИФИ» и его филиала в Северске - Северского технологического института НИЯУ «МИФИ» (СТИ НИЯУ МИФИ).
В ходе совещания были рассмотрены ключевые направления взаимодействия между Северским технологическим институтом НИЯУ «МИФИ», АО «СХК», АО «ТВЭЛ» и предприятиями Топливной компании. В частности, обсуждались вопросы создания на базе северского вуза центра компетенций по таким направлениям, как «лабораторный химический анализ» и «промышленная автоматика», а также механизмы реализации заказа предприятий Топливной компании, атомной отрасли, города Северска и Томской области, а также будущих резидентов ТОСЭР на подготовку кадров и выполнение НИОКР. Представители АО «СХК» и АО «ЦПТИ» акцентировали внимание на потребности в специалистах для реализации проекта «Прорыв» на площадке СХК, а также подготовке и переподготовке кадров по направлению вывода из эксплуатации ядерных объектов.
«Подготовка кадров для работы по выводу из эксплуатации ядерных установок — одно из основных перспективных направлений развития нашего вуза. Помимо этого, в приоритете такие важные направления, как замкнутый ядерный топливный цикл, геотехнология урана, геоэкология и безопасность окружающей среды, а также участие в социально-экономическом развитии ЗАТО Северск и Томской области», — отметил в своей презентации руководитель СТИ НИЯУ «МИФИ» Сергей Карпов.
Участники встречи обсудили этапы и сроки реализации принятых решений, договорились о дальнейших периодических встречах с целью мониторинга выполнения достигнутых соглашений.
