СХК установил «Елку желаний» с детскими письмами

В ОАО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») с 1 декабря 2013 года началась благотворительная акция «Елка желаний». По инициативе организаторов — Управления по связям с общественностью комбината, председателя профкома ООО «УАТ» Михаила Алексеева, женсовета СХК при поддержке ОКП № 124 — сотрудники предприятия и жители города имеют возможность исполнить новогоднее желание детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Ребята из поселка Уртам, села Семилужки и Первомайского района Томской области, оставшиеся без родителей, написали письма Деду Морозу с пожеланиями, которые может исполнить любой желающий. На «Елку желаний» поступило уже более 150 писем. В прошлом году жители Северска — работники комбината, дочерних обществ и партнерских организаций — исполнили 90 детских пожеланий.

Первые конверты уже разобрали сотрудники ООО «Управление автомобильного транспорта», представители Женсовета СХК, Управления по связям с общественностью, Общественного молодежного объединения СХК, радиохимического завода, ОАО «Опытно-демонстрационный центр по выводу из эксплуатации уран-графитовых реакторов», аутсорсинговой компании СХК «УК «Техсервис», Северского технологического института НИЯУ МИФИ, Общества «Знание».

В Музее истории СХК на новогодней елке вместе с игрушками висит еще много конвертов, подписанных детьми. Напоминаем, все желающие могут прийти, снять письмо и исполнить желание ребенка — приобрести подарок от Деда Мороза. Можно это сделать это как индивидуально, так и коллективно.

В конце декабря, в канун новогодних праздников, Дед Мороз и Снегурочка лично вручат подарки ребятам из районов области. Давайте вместе поможем детям поверить в сказку, ведь только при нашем общем участии может произойти чудо.

Сбор подарков продлится до 24 декабря. Подробности акции можно узнать по телефонам 56-71-19, 52-56-64.


Представители томского бизнеса посетили СибМЗ

28 ноября 2013 года делегация томских промышленников побывала в ООО «Сибирский механический завод», (дочернем предприятии ОАО «Сибирский химический комбинат», Топливная компания «ТВЭЛ»). Мероприятие проводилось в целях выполнения соглашения, подписанного администрацией Томской области и Госкорпорацией «Росатом» о создании в Северске новых рабочих мест. По приглашению Департамента развития предпринимательства и регионального сектора экономики администрации Томской области в Северск прибыли представители томских промышленных предприятий, среди которых ОАО «НПЦ Полюс», ОАО "Манотомь", ООО "СЭТК", ООО «Самусьский судостроительно-судоремонтный завод», Томский завод светотехники и другие.

Принимал делегацию новый генеральный директор ООО «Сибирский механический завод» Анисим Учитель. Местом первоначальной встречи был выбран механический цех завода, где новый руководитель предприятия проинформировал гостей о положении дел на заводе, его потенциальных возможностях, и перспективах возможного сотрудничества.

Следующим этапом программы визита стала экскурсия по территории завода и его основным производствам. Маршрут был подготовлен с таким расчетом, чтобы у делегатов сложилась о предприятии наиболее полная картина. Сопровождал гостей и отвечал на возникающие вопросы главный инженер завода Андрей Паршин. Томичей познакомили практически со всеми ныне работающими цехами, отделениями и участками завода.

В завершение встречи томским промышленникам была представлена презентация Сибирского механического завода, в которой подробно были представлены его качественные преимущества, наличие производственных мощностей, уникального оборудования, и, как следствие, предложения потенциальным заказчикам. Далее последовал активный обмен мнениями, вопросы и ответы на них. За текущий год портфель заказов СибМЗ вырос до 800-900 млн рублей. Так что есть надежда, что завод в следующем году встанет на ноги и начнет продуктивно работать.
Генеральный директор ООО «СибМЗ», Анисим Учитель рассказал, что на заводских площадях уже сегодня разворачивают производство ряд томских фирм и компаний. Например, томское предприятие «Сибэлектромотор».

Николай Глебович, начальник Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики администрации Томской области настроен оптимистично. По его мнению, это не последний визит, за ним последуют и другие, возможно в другом составе. «СибМЗ — это все-таки бренд! Это люди, это опыт, культура производства, которая на сегодняшний день видна и которая сохранилась. Так что думаю, здесь все будет хорошо», — сказал Н.Глебович. «Надеюсь, что после завершения этого визита мы найдем новых партнеров по бизнесу», — подытожил Анисим Учитель.


СХК приступил к участию в проекте Росатома по созданию нового дизайна рабочего пространства

С 26 по 28 ноября 2013 года ОАО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») в числе первых предприятий и организаций Госкорпорации «Росатом» стал участником нового отраслевого проекта «Новый дизайн рабочего пространства».
Госкорпорация «Росатом», консолидировав отраслевые ресурсы, сформировав масштабную государственную программу и удвоив портфель международных заказов, разработала амбициозную программу развития. В соответствии с этой программой Росатом в обозримом будущем должен стать одним из признанных мировых лидеров — корпорацией высоких технологий и нового знания. Для этого пространство, в котором уже сейчас реализуется данная программа должно соответствовать заявленным целям и ориентирам.

На первой стадии проекта началась исследовательская работа, которую до середины декабря по всем городам Госкорпорации проведут группы специалистов. Они изучают рабочее, коммуникативное пространство, места для отдыха персонала атомных предприятий.
Для изучения производственной и коммуникативной среды ОАО «СХК» посетила рабочая группа в составе выпускников и магистрантов Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации под руководством старшего преподавателя кафедры «Управление территориальным развитием» Анастасии Королевой.

Участников проекта познакомили с несекретными помещениями ОАО «СХК»: заводскими столовыми, конференц-залами и залами заседаний, офисными и некоторыми производственными помещениями, музеем истории СХК.

Помимо посещения объектов, были организованы встречи с работниками предприятия. Экспертные интервью для специалистов дали заместители генерального директора Игорь Волков и Александр Кустов, а также руководители управления охраны труда и радиационной безопасности, отдела корпоративного управления и производственно-технического отдела, главные специалисты по внедрению ПСР заводов, сотрудники предприятия. Работники подразделений комбината приняли участие в опросе посредством заполнения анкет, обсуждение вопроса прошло также с молодежным активом СХК. На основе опросов персонала будет подготовлено техническое задание для дизайнеров и архитекторов, которые будут привлечены к разработке единого дизайн-проекта рабочего пространства предприятий Росатома.