Политика в области ПСР

ПОЛИТИКА ОАО «СИБИРСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»

В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ «РОСАТОМ»

Политика АО «СХК» в области развития Производственной системы «Росатом» (ПСР) – один из основных элементов повышения безопасности, эффективности и обеспечения долгосрочной конкурентоспособности предприятия.
Политика направлена на создание и поддержание в АО «СХК» высокого уровня производственных отношений, при которых весь персонал осознает стратегические цели комбината и свой личный вклад в работу по их достижению.

ЦЕЛЬ АО «СХК» В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПСР:
Повышение эффективности производственной деятельности АО «СХК», основанной на принципах: непрерывных улучшений, проектного подхода, постоянного поиска резервов и максимальной вовлеченности всех работников комбината в процесс выявления и сокращения любых видов потерь.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ АО «СХК» В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПСР:
- Обеспечение безопасного производства работ.
- Обеспечение постоянного роста эффективности всех процессов на предприятии посредством применения инструментов ПСР.
- Формирование высокой культуры труда.
- Улучшение организации и условий труда.
- Обеспечение непрерывного процесса обучения персонала методам и инструментам ПСР.
- Обеспечение мотивации персонала на достижение высокого уровня развития производственной системы на предприятии.
- Развитие и умение работников выявлять и устранять все виды потерь, самостоятельно решать проблемы и совершенствовать свои рабочие места.

Весь персонал АО «СХК» обеспечивает реализацию Политики в области развития ПСР.

Руководство АО «СХК» берет на себя ответственность на реализацию Политики в области развития ПСР.

Генеральный директор АО «СХК», С.А. Котов

2022 г.