Производственники СХК и НЗХК совершенствуют навыки управления

26 июня 2013 года на базе музея истории ОАО «Сибирский химический комбинат» стартует обучение работников двух предприятий Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» — Сибирского химического комбината и Новосибирского завода химконцентратов по программе развития производственного менеджмента. Цель обучения — научить производственников эффективно управлять персоналом и производством. В семинаре примет участие тренер корпоративной академии Госкорпорации «Росатом» Денис Лунев.

К обучению приглашены около 50 руководителей производства. Первая группа пройдет трехдневное обучение 26-28 июня, вторая – 17-19 июля. В программу обучения включены такие темы как экономический образ мышления, панель управления и постановка целей, основы мотивации производственного персонала, эффективные коммуникации.

Предыдущий этап обучения состоялся в апреле 2013 года. Руководители производств ОАО «СХК» и ОАО «НЗХК» стали участниками деловой игры «Инвестиции и штрафы», посетили лекции и тренинги по освоению инструментов повышения эффективности производства и системы «канбан» (система, которая обеспечивает организацию непрерывного материального потока при отсутствии запасов, наиболее распространенная разновидность системы «точно в срок»).

Для справки:
ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет пять заводов по обращению с ядерными материалами и ТЭЦ. Одно из основных направлений работы СХК — обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».