На СХК состоялся отчет двух дочерних компаний

Генеральный директор ОАО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») Сергей Точилин провел совещание по итогам работы в первом полугодии двух дочерних зависимых обществ — ООО «СибРегионПромсервис» и ООО «Северская телефонная компания».

По информации директора ООО «СибРегионПромсервис» Алексея Киселева, численность персонала на 1 июля прошлого года составляла 300 человек, на сегодняшний день – 375, а к концу года ожидается увеличение до 563 человек, в том числе, за счет присоединения персонала, обслуживающего ТЭЦ. Недокомплект рабочих компенсируется набором сотрудников с городских предприятий. Выручка за I полугодие составила 158 млн. рублей, прогноз до конца года – 358 млн. рублей. Средняя зарплата по ДЗО составляет 40 453 рубля, причем в течение II полугодия ожидается ее рост.

Помимо объектов ОАО «СХК», предприятие сегодня работает на объектах Балаковской АЭС, выполняет работы по ремонту оборудования на Томского нефтехимического комбината, имеет контракты с ООО «Элекс.Ком». Запланирован и ряд новых перспективных направлений. Так, с 2013 года предполагается выполнение комплексного ремонта оборудования, создание ремонтно-механического цеха на ТЭЦ, продолжение совместной работы с ОАО «Атомэнергоремонт» на площадках СХК и атомных электростанциях РФ, выполнение работ на субподряде у СибМЗ по изготовлению нестандартизированного оборудования. Будет развиваться и собственный учебный центр — запланировано проведение аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства, проведение контроля качества сварных соединений, технологии сварки. В связи с нехваткой специалистов планируется готовить собственных машинистов башенного крана, газорезчиков, слесарей-ремонтников и многих других, причем не только для собственных нужд, но и для сторонних организаций.

Участники совещания отметили продуктивное взаимодействие ООО «СибРегионПромсервис» с энергетической службой и службой охраны труда ОАО «СХК». В связи с ростом количества договоров, была отмечена необходимость принятия на работу специалиста по защите активов. По мнению Сергея Точилина, необходимо активнее искать заказы по всему сибирскому региону и стране, задуматься о приобретении новой спецтехники, а в некоторых видах работ не бояться брать на себя функции генподрядчика. В целом отчет дочернего общества признан удовлетворительным.

ООО «Северская телефонная компания» выделилась в ДЗО 1 апреля 2011 года назад. На сегодняшний день обслуживает порядка 26 тысяч абонентов, из которых 80% — СХК. По информации директора предприятия Владимира Мукомолова, по итогам I полугодия не выполнен план по чистой прибыли на 6%. Причина — в сокращении числа абонентов (от 600 до 1000 в год), в отключении абонентами квартирных телефонов на время отпусков, в более поздних сроках расчетов со стороны внешних потребителей. Например, самым крупным должником на сегодняшний день является Специальное управление ФПС № 8 МЧС России, которое не рассчитывается с предприятием с мая прошлого года, а документы были направлены в службу судебных приставов лишь недавно. Тем не менее, выручка предприятия к концу года составит более 108 млн. рублей, что составит отклонение от плана не более чем на 5%. Среднемесячная зарплата по ООО «СТК» - 28 405 рублей.

Участники совещания согласились, что предприятию, которое оказывает услуги стационарной телефонии, сложно конкурировать, например, с сервисами мобильной связи, тем не менее, четкий бизнес-план и амбициозные идеи необходимы, иначе не выжить. Есть ряд перспективных направлений, например, обеспечение доступа к сети Интернет и кабельному ТВ, предоставление телематических услуг и услуг по передаче данных, развитие оптоволоконных сетей, в том числе, между отдаленными подразделениями ОАО «СХК», другие направления.

Как отметил гендиректор СХК, при относительном благополучии в деятельности ООО «СТК» наблюдается некоторая стагнация, хотя современные условия развития бизнеса в сфере связи предполагают более активную позицию руководства и более динамичное обновление сервисов. «Нельзя плыть по течению, — отметил Сергей Точилин. — Так можно растерять всех абонентов и остаться за бортом. Нужно развиваться с опережением, тем более, что СХК готов подставить финансовое плечо».

Руководству ООО «Северская телефонная компания» поставлена задача к 1 ноября 2012г. разработать бизнес-план развития компании и утвердить перечень перспективных направлений. Также особое внимание рекомендовано обратить на вопросы защиты активов и соблюдение графиков проведения ремонтных работ на территории города.

Для справки:
ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет пять заводов по обращению с ядерными материалами и ТЭЦ. Одно из основных направлений работы СХК — обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».