Плюсы и минусы отчетного периода
- Подробности
- Опубликовано 01.04.2008 07:00
- Просмотров: 1488
— 1 млн. 560 тыс. рублей потрачено на возмещение затрат на зубопротезирование для пенсионеров;
— 2 млн. 400 тысяч рублей — шефская помощь комбината; — на 2 млн. 940 тыс. рублей выданы беспроцентные займы “Молодой семье” работникам до 35 лет;
— 6,5 млн. рублей затрачено на детскую оздоровительную компанию; — 9,6 млн. рублей — причиненный комбинату ущерб в результате экономических преступлений;
— 9,9 млн. рублей составила экономия от снижения цен по проверенным отделом экономической безопасности договорам поставок;
— 15 млн. рублей — оплата медицинских услуг для неработающих пенсионеров;
— 15 млн. рублей израсходовано на благотворительность по различным направлениям;
— 25 млн. 200 тыс. рублей пошло на ежемесячную доплату к пенсии в размере 500 рублей;
— 35,5 млн. рублей — на эту сумму не допущено проведение рискованных сделок по причине неблагонадежности предполагаемых контрагентов;
— 45 млн. рублей — на эту суммы выданы работникам беспроцентные займы на приобретение жилья;
— 93 млн. рублей составила негосударственная пенсия;
— 99 млн. 400 тыс. рублей — затраты СХК по договорам добровольного медицинского страхования;
— 155,8 млн. рублей — экономический эффект от изобретений и рационализаторских предложений;
— 197 млн. рублей выплачено в 2007 г. за выслугу лет;
— 677 млн. 32 тыс. рублей — общие затраты комбината на охрану труда;
— 3 миллиарда 260 млн. рублей — фонд оплаты труда СХК в 2007 году. (К сведению: ФОТ 2008 года — 3 миллиарда 900 миллионов рублей.)
— на 11% возросло количество нарушений трудовой дисциплины
— на 41% сократилось общее количество правонарушений
— в 2,5 раза сократилось количество персонала, задержанного за управление автотранспортом в нетрезвом состоянии.
— 93% от общего количества нарушителей трудовой дисциплины и общественного порядка лишены социальных льгот. Интересно, что наибольший коэффициент количества нарушителей трудовой дисциплины на 100 работающих среди наших интеллектуалов — в центральной заводской лаборатории, отделе главного конструктора, управлении информационных технологий и связи. И уже дальше — сублиматный завод, железнодорожный цех, управление общественного питания и химико-металлургический завод (средний показатель по комбинату — 0,08).
Материалы по теме:
