Восемь работников СХК зачислены в кадровый резерв Росатома

Подробности

Опубликовано 05.03.2014 15:51

Просмотров: 8640

Отбор молодежи в программу кадрового резерва «Таланты Росатома» успешно прошли восемь работников ОАО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ»). Все резервисты самостоятельно выдвинули свои кандидатуры и удачно миновали три отборочных тура — анкетирование, тестирование и участие в деловой игре «Магия управления».

В кадровый резерв «Таланты Росатом» зачислены:
Василий Боровков, начальник технологической группы завода разделения изотопов;
Тимофей Ермаков, ведущий специалист лаборатории металловедения отдела главного механика;
Григорий Забываев, слесарь по КИПиА отдела главного прибориста;
Виктор Коваль-Ильихин, инженер по спецучету ПТО радиохимического завода;
Александр Кузнецов, специалист отдела по связям с общественностью;
Ринат Левчук, инженер-технолог завода разделения изотопов;
Константин Савенко, инженер отдела физической защиты объектов и спецпродукции;
Михаил Чуканов, инженер-конструктор отдела главного механика.

Восемь из семнадцати участников «Талантов Росатома» с СХК благополучно прошли все отборочные этапы и зачислены в кадровый резерв Госкорпорации. Теперь им предстоит двухгодичное обучение в Корпоративной академии по программе подготовки перспективных специалистов и руководителей начального звена управления отрасли, обладающих высоким потенциалом к управленческому или экспертному развитию, с последующим назначением на ключевые позиции предприятий и организаций атомной отрасли. Программа обучения состоит из четырех обязательных модулей и направлена на развитие основных навыков, необходимых для формирования эффективной системы менеджмента.

Молодые специалисты, зачисленные в кадровый резерв, по итогам оценочных мероприятий уже получили описание своих сильных и слабых сторон, рекомендации по развитию корпоративных компетенций. А также бланк, в соответствии с которым каждый участник составляет индивидуальный план развития. В марте резервистов ждет первый модуль по программе развития.

Следует отметить, что формирование и развитие кадрового резерва — одна из приоритетных задач в рамках реализации долгосрочной стратегии по эффективному управлению кадровым потенциалом атомной отрасли.

Для справки:
ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет пять заводов по обращению с ядерными материалами и ТЭЦ. Одно из основных направлений работы СХК — обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».

Коллектив СХК получил благодарность за отзывчивость

Подробности

Опубликовано 05.03.2014 15:51

Просмотров: 3538

Департамент социальной защиты населения Томской области выразил благодарность генеральному директору ОАО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») Сергею Точилину за активное участие трудового коллектива предприятия в сборе средств для жителей Дальнего Востока, пострадавших от наводнения в 2013 году. В рамках благотворительной акции, проводившейся в Томской области, предприятиями было собрано в общей сложности более 1 млн 700 тысяч рублей. Из них 1 млн 150 тыс.рублей были перечислены для Амурской области и 555 541 рубль — для жителей Хабаровского края.

Работники СХК в сентябре — октябре 2013 года собрали в помощь пострадавшим от наводнения 400 675 рублей. Все собранные средства переведены нуждающимся.

Для справки:
ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет пять заводов по обращению с ядерными материалами и ТЭЦ. Одно из основных направлений работы СХК — обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».

На СХК обсудили возможности перемещения персонала из Ангарска

Подробности

Опубликовано 05.03.2014 15:50

Просмотров: 1483

24 января 2014 года генеральный директор ОАО «СХК» Сергей Точилин и генеральный директор ОАО «АЭХК» Юрий Гернер встретились с журналистами корпоративных и северских СМИ, чтобы пояснить, как идет взаимодействие двух предприятий Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» при концентрации конверсионного производства на Сибирском химическом комбинате.

Начиная со II-го квартала 2014 года весь объем производства гексафторида урана решением Госкорпорации «Росатом» будет выполняться на СХК, в связи с чем аналогичное производство ОАО «АЭХК» будет закрыто. «Концентрация производства — эта наша общая задача, и решать мы ее должны вместе, — пояснил цель своего визита на СХК Юрий Гернер. — Это задача серьезная, масштабная, требующая вдумчивого решения, перебалансировки производства и персонала».
Генеральный директор ОАО «СХК» Сергей Точилин пояснил, почему появилась необходимость принять на работу специалистов с АЭХК. «У нас имеется дефицит некоторых рабочих профессий, — подчеркнул Сергей Борисович. — И мы с удовольствием примем на работу специалистов АЭХК, если они изъявят желание работать у нас. Знаю, что в их высокой квалификации сомневаться не приходится. Учить или долго переучивать их не нужно. В этом мы видим большой плюс».
«У нас уже есть примеры успешной работы специалистов АЭХК на вашем предприятии, — добавил Юрий Гернер. — Поэтому будем предлагать своим рабочим в рамках программы «Релокация» продолжить свою трудовую биографию на СХК, то есть переехать в Северск». Юрий Гернер рассказал о своих впечатлениях от экскурсии по Северску, где ему и коллегам были представлены возможности для обучения детей, занятий спортом и творчеством, для проведения досуга.
Сильное впечатление на делегацию АЭХК произвел физико-математический лицей, его техническое оснащение и качество образования. Большинство выпускников лицея стабильно поступают в лучшие вузы страны. Близость к научному и культурному центру Сибири — Томску дает дополнительные возможности для сотрудников комбината и их детей. «Созданные условия для работы, объекты социальной инфраструктуры города Северск, качество преподавания в образовательных учреждениях, позитивный настрой в коллективе — все это будет способствовать успеху реализации программы перемещения персонала», — отметил Юрий Гернер.

Сергей Точилин также подчеркнул, что приглашение специалистов из Ангарска ни в коей мере не станет препятствием для подготовки своих кадровых рабочих. Приглашаться будут лишь специалисты определенной квалификации, которые необходимы уже сегодня для выполнения производственной программы СХК.

Для справки:
ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет пять заводов по обращению с ядерными материалами и ТЭЦ. Одно из основных направлений работы СХК — обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом»