У ветеранов СХК появилось новое помещение

Подробности

Опубликовано 05.03.2014 15:46

Просмотров: 2707

Совет ветеранов ОАО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») 14 января 2014 года провел официальное открытие собственного клуба. Теперь совет ветеранов комбината занимает два больших кабинета в центре города общей площадью 180 квадратных метров. Это не только кабинет для приема граждан по различным вопросам, но и зал для интересного проведения времени. Здесь планируется открытие секции шахматистов, мастер-классы для рукодельниц и огородников. Три-четыре дня в неделю будут работать «кружки по интересам». Вместимость клуба – 50-60 человек. Планируется охватить максимальное количество пенсионеров — все желающие будут приняты.

На просьбу ветеранов о собственном обустроенном отдельном помещении для досуговых мероприятий руководство комбината откликнулось охотно. В короткие сроки были отремонтированы помещения, за что от имени совета ветеранов слова благодарности были сказаны заместителю генерального директора СХК по управлению персоналом Александру Кустову, заместителю гендиректора по общим вопросам Владимиру Соколову, директору Управляющий компании «Техсервис» Андрею Селезневу. Принимая благодарность, Владимир Соколов подчеркнул: «Иметь отремонтированное помещение — это не самое важное. Главное, чтобы здесь постоянно были люди и чтобы все ветераны тянулись к вам, приходили сюда семьями. А мы, со своей стороны, постараемся, чтобы им хотелось прийти в ваш уютный дом».

Председатель совета ветеранов СХК Валентина Орлова сообщила, что они не только сами будут использовать отремонтированный кабинет, но и с радостью готовы предоставлять помещение коллегам с комбината для проведения небольших корпоративных мероприятий. «Наши двери открыты для всех», — заверила Валентина Орлова.

В настоящее время на учете в организации 9700 тысяч бывших работников СХК. Чуть более шести тысяч человек получили статус заслуженных и почетных ветеранов отрасли, имеющих право на участие в социальных корпоративных программах поддержки. Тем не менее, все бывшие труженики предприятия могут рассчитывать на внимание совета ветеранов и СХК.

Клуб ветеранов СХК расположен по адресу: Северск, ул. Свердлова, д. 23, каб. 210. Тел.: 54-05-22. В настоящее время объявлен конкурс среди ветеранов на лучшее название для клуба.

Для справки:
ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет пять заводов по обращению с ядерными материалами и ТЭЦ. Одно из основных направлений работы СХК — обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».

На СХК рассмотрены предложения персонала по внесению в коллективный договор

Подробности

Опубликовано 05.03.2014 15:47

Просмотров: 6870

Завершено рассмотрение предложений от работников ОАО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») в адрес администрации комбината, поступивших в ходе обсуждения коллективного договора за 2013 год. В этом году предложения и замечания для внесения в текст коллективного договора на 2014 – 2015 годы внесли работники 13 подразделений ОАО «СХК». В общей сложности было высказано 51 предложение различного характера, касающееся улучшений условий труда, размера заработной платы, качества спецодежды и т.д. Из них 11 было принято к исполнению руководством комбината, 9 предложений было решено в рабочем порядке. Например, работники завода разделения изотопов предложили повысить стоимость талонов спецпитания. Руководство комбината удовлетворило просьбу, увеличив цену талонов на лечебно-профилактическое питание до 200 рублей.

В 2013 году работодателем был решен актуальный вопрос о переносе пешеходного перехода на Северной автодороге, неоднократно поднимавшийся работниками управления материально-технической комплектации и снабжения. Снабженцы предлагали ограничить скорость движения автотранспорта или установить «лежачего полицейского» на пути к производственным зданиям. В октябре 2013 года вопрос был решен: обустроен тротуар до нового пешеходного перехода, вырублен кустарник вдоль проезжей части, установлено уличное освещение на проблемном участке дороги. Планируется нанести разметку и перенести знак «пешеходный переход» в соответствии с согласованной схемой.

Однако не все предложения получают положительное решение. 23 предложения в ходе обсуждения было отклонено работодателем по причине несоответствия корпоративным социальным программам. Например, сотрудницы предлагали при прохождении ежегодного медицинского осмотра исключить посещение врача-гинеколога, т.к. квалифицированный осмотр женщины, работающие на СХК, проходят по договору со страховой компанией «МАКС» в «Центре женского здоровья» Северска. Предложение было отклонено и юридически обосновано. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011г, заключение о соответствии состояния здоровья работника поручаемой ему работе выдастся медицинскими организациями, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров. «Центр женского здоровья» такого права не имеет.

ОАО «СХК» принимает решения по поводу предложений персонала, основываясь на экономических возможностях предприятия и отдавая приоритет охране здоровья и улучшениям условий труда.

Для справки:
ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет пять заводов по обращению с ядерными материалами и ТЭЦ. Одно из основных направлений работы СХК — обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».

Более четырех тысяч работников СХК посетили Дни информирования

Подробности

Опубликовано 05.03.2014 15:45

Просмотров: 2941

В декабре 2013 года в ОАО ««Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») прошли Дни информирования, на которых побывало более четырех тысяч работников предприятия. Во время проведения декабрьских мероприятий прошло восемь встреч с участием руководства комбината и 61 собрание с выступлением спикеров и руководителей среднего звена. На них обсуждались предварительные итоги года, актуальные задачи развития, вопросы кадровой и социальной политики.

Работники предприятия на встречах задали в общей сложности более 30 вопросов. В частности, людей интересовало: как будет проводиться оценка персонала в этом году, будет ли строиться новое разделительное производство на территории СХК, кто будет координировать развитие ПСР в подразделениях комбината. Самым актуальным остается вопрос о дальнейшем развитии ОАО «СХК». На часть вопросов ответы были даны сразу. Часть — будет направлена в Топливную компанию «ТВЭЛ» и Росатом. Большинство ответов с развернутым комментарием подготовит руководство СХК. Все ответы опубликует корпоративная газета «Новое время».

В 2014 году на Дни информирования в ОАО «СХК» будут приглашаться ветераны, чтобы они могли лучше знать, чем живет родное предприятие. Такое предложение прозвучало на конференции по обсуждению коллективного договора от работников химико-металлургического завода, и было поддержано генеральным директором ОАО «СХК» Сергеем Точилиным.

Для справки:
ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет пять заводов по обращению с ядерными материалами и ТЭЦ. Одно из основных направлений работы СХК — обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».