Представители Ангарска оценили конверсионные мощности СХК

22-24 января 2014 года ОАО «СХК» с рабочим визитом посетила делегация родственного предприятия — ОАО «Ангарский электролизный химический комбинат» во главе с генеральным директором Юрием Гернером. В состав делегации вошли также заместитель генерального директора комбината по управлению персоналом Александр Бейгель и председатель профсоюзной организации Ангарского комбината Алексей Мартынов.

Коллеги из Ангарска прибыли с намерением оценить производственные мощности Сибирского химического комбината, поскольку начиная со II-го квартала 2014 года весь объем производства гексафторида урана решением Госкорпорации «Росатом» должен быть сконцентрирован на СХК. В связи с чем аналогичное производство ОАО «АЭХК» будет закрыто. Гости побывали на сублиматном заводе ОАО «СХК», осмотрели производственные мощности, ознакомились с ходом реализации планов технического перевооружения предприятия, особое внимание уделили условиям труда и быта сотрудников завода. Юрий Гернер в неформальной обстановке побеседовал с инженерным и рабочим персоналом сублиматного завода.

Для гостей из Ангарска специально была организована экскурсия по Северску. Им показали новые строящиеся кварталы, спортивные комплексы и объекты культуры, Северский физико-математический лицей и Северский технологический институт НИЯУ МИФИ. С ректором института и преподавательским составом представители ОАО «АЭХК» обсудили ряд вопросов, один из которых касался возможной подготовки и переподготовки персонала ангарского комбината, возможность применения в ОАО «АЭХК» разработок СТИ неядерных производств.

Состоялось рабочее совещание с участием руководства предприятия и профсоюзной организации СХК, посвященное вопросам релокации персонала. В настоящий момент на СХК существует потребность в рабочих определенной специальности и квалификации. Комбинат готов рассмотреть возможность приема рабочих из Ангарска для выполнения производственной программы. Целесообразность приема рабочих из ОАО «АЭХК» состоит в том, что работники уже прошли соответствующую подготовку и имеют значительный опыт работы на оборудовании сублиматного производства, а также опыт внедрения ПСР в производственных подразделениях.

Опыт содействия в перемещении персонала для продолжения работы по специальности в Топливной компании уже отработан. По программе «Релокация» несколько работников СХК переехали в г.Электросталь (Московская обл.) и трудоустроились в ОАО «Машиностроительный завод». Рабочие ОАО «АЭХК», пожелавшие переехать в Северск, согласно условиям программы «Релокация» получат компенсации расходов при переезде и возможность участия в программе по оказанию содействия в приобретении жилья.

Ранее, в начале декабря года 2013 года совместная делегация Топливной компании «ТВЭЛ» и СХК побывала с аналогичным визитом в ОАО «АЭХК».
Юрий Гернер, генеральный директор ОАО «АЭХК», высоко оценил темпы и качество работ по модернизации сублиматного производства на СХК. Задачи 2013 года были выполнены в полном объеме. Производственные мощности СХК позволяют удовлетворить потребности предприятий фабрикационного комплекса топливной компании ТВЭЛ в полном объеме. В феврале — марте сублиматное производство должно быть укомплектовано необходимыми кадрами. «Мы совместно с профсоюзами проведем необходимую работу среди своих сотрудников, чтобы помочь Сибирскому комбинату — решить этот вопрос», — отметил Александр Бейгель, заместитель генерального директора по управлению персоналом «ОАО «АЭХК».

 

Для справки:
ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет пять заводов по обращению с ядерными материалами и ТЭЦ. Одно из основных направлений работы СХК — обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».


Эффект по снижению стоимости строительства НКП на СХК составил 4 млрд рублей

В конце декабря 2013 года в ОАО ««Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») были подведены итоги реализации отраслевого проекта «Внедрение принципов и инструментов Производственной системы «Росатом» (ПСР) в проект «Новое конверсионное производство», утвержденного директором по развитию ПСР Госкорпорации «Росатом» Сергеем Обозовым и президентом Топливной компании «ТВЭЛ» Юрием Олениным.

Проект стартовал на СХК в марте 2013 года. В состав межфункциональной отраслевой рабочей группы были включены руководители и специалисты подразделений комбината, а также проектной организации — ОАО «Центральный проектно-технологический институт». Руководителями проекта со стороны Госкорпорации «Росатом» назначен Павел Сосновских, со стороны ОАО «СХК» — Константин Твиленев.

Общий экономический эффект по снижению стоимости строительства нового конверсионного производства (НКП) составил 4 млрд. рублей. В частности, за счет внедренных предложений при проектировании НКП удалось сократить площади на 26 тысяч квадратных метров, из которых 15 тысяч квадратных метров составила оптимизация непосредственно площади производственных помещений. В итоге объем строительства снижен на 370 тысяч кубических метров.

Коэффициенты эффективности и автоматизации процесса нового производства будут составлять 0,9 и 0,8 соответственно.

Однако работы еще не закончены. Впереди предстоит огромный труд по разработке рабочей документации, расстановке персонала, определению зоны обслуживания и маршрутов перемещения работников в производственных помещениях, определению итоговой численности персонала, подготовке к стандартизации рабочих мест и организации ПСР на предприятии. Работа по применению инструментов ПСР на площадке НКП будет продолжена.

Для справки:
ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет пять заводов по обращению с ядерными материалами и ТЭЦ. Одно из основных направлений работы СХК — обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».


СХК начинает набор внутренних тренеров

24 января 2014 года в ОАО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») стартовал первый этап нового отбора в институт внутренних тренеров. Участником отбора может стать любой работник СХК. Рекомендуется включать в состав кандидатов во внутренние тренеры, в частности, работников, обладающих уникальными компетенциями, вовлеченных в процесс развития ПСР, участников целевых программ развития персонала.

Для участия в отборе претендентам необходимо до 25 февраля 2014 года предоставить в отдел подбора и развития персонала ОАО «СХК» заявление в свободной форме, письменную рекомендацию руководителя с визой руководителя структурного подразделения и подготовить презентацию.

Напомним, внутренний тренер — это профессионал, готовый на добровольной и бесплатной основе делиться новыми знаниями, чтобы сформировать требуемые навыки у других работников СХК.

В 2013 году семь внутренних тренеров ОАО «СХК», прошедших подготовку в корпоративной академии Госкорпорации «Росатом», провели обучение 1700 работников предприятия основам производственной системы «Росатом». Внутренние тренеры также применили навыки на проекте «Трансформация производственных отношений»: по программе «Развитие производственного менеджмента» ими организовано обучение руководителей среднего звена по двум образовательным блокам: «Управление производством. Тянущая система» и «Экономика производства. Управление коллективом». Внутренние тренеры СХК в 2013 году провели семинары и тренинги для 360 лидеров малых групп основного производства и подразделений сервисного контура, участвующих в программе развития персонала.

В настоящий момент потребность в информировании остается актуальной, поэтому на предприятии объявлен новый набор в «Институт внутренних тренеров».

Для справки:
ОАО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет пять заводов по обращению с ядерными материалами и ТЭЦ. Одно из основных направлений работы СХК — обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».